发展机会
众人拾柴火焰高，有云公司积极进取、发展迅猛。同时，公司的品牌知名度与影响力也得到了进一步提升。这些成绩的取得离不开每一位有云伙伴的拼搏和努力，我们深知，员工是公司成就辉煌的基石，作为先进的互联网产业发展平台，无论现在还是未来，我们都将视每一位有云员工为自己的家人，为您提供最大的发展机遇和空间。
有云重视每一位员工的职业发展，更为员工提供了广阔的职业晋升平台。因此，针对不同的职位类别，我们专门为员工量身定制，设计了不同的职业发展通道，分为专业发展通道和管理发展通道。作为有云的一员，您可以从自身意愿出发，根据个人的兴趣、专长和能力，选择某一通道作为自己的职业发展通道，成为这个领域的专家。
针对业务伙伴的特色，有云设置了弹性的薪资机制，只要业绩出色，表现优异，基础
薪资和提成标准都会蹭蹭蹭地往上涨。让优秀的更优秀，是我们的愿望，只要勇于挑 战，又有毅力有恒心，月薪轻松过万，就属于年轻的你！针对其他员工，我们每年至少 提供两次加薪晋级的机会，只要你的业绩足够出色，一切都不是梦想！
业务类-专业发展通道
另外，为了保证员工在公司能够得到更大的发展，有云还提倡并推行了内部轮岗制、中层管理岗位的竞聘制，鼓励员工通过这些方式展现自己，锻炼自己，多维度提升自己的工作能力。
有云管培生职业发展阶梯
